Create your own career: Mitarbeiter gezielt fördern, Unternehmen nachhaltig stärken
Ziel
Klar & fokussiert den eigenen Karriereweg gestalten
Eine erfolgreiche Personalentwicklung bedeutet mehr als nur Weiterbildung – sie beinhaltet auch eine strategische Karriereberatung. Unternehmen, die ihre Mitarbeiter und Führungskräfte aktiv in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen, profitieren von engagierten, motivierten und langfristig gebundenen Talenten.
Wir bewegen uns in einem wettbewerbsintensiven und dynamischen Arbeitsumfeld. Unsere beruflichen Möglichkeiten sind vielseitig und facettenreich. Charlie Chaplin bringt es mit seinem Zitat auf den Punkt “An den Scheidewegen des Lebens stehen keine Wegweiser”. Geben Sie Ihren Mitarbeitern frühzeitig die Chance ihren individuellen Karriereweg bewusst und kreativ zu gestalten. Selbstbestimmtheit wird bei vielen Ansätzen von „New Work“ großgeschrieben, Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber hingegen nicht mehr. Schaffen Sie Anreize für Ihre Mitarbeiter, liefern Sie Argumente für Ihre Arbeitgebermarke.
Nutzen
- Gezielte Entwicklung: Mitarbeiter erkennen ihre Potenziale, definieren klare Karriereziele und setzen diese mit Unterstützung des Unternehmens um.
- Mitarbeiterbindung & Loyalität: Wer eine Perspektive hat, bleibt – und stärkt das Unternehmen mit Wissen, Erfahrung und Loyalität.
- Führungskräfte von morgen: Interne Talente entwickeln sich zu Schlüsselkräften, wodurch Unternehmen nachhaltiges Wachstum und Stabilität sichern.
- Wirksame Selbstvermarktung: Um nachhaltig sichtbar und überzeugend aufzutreten, braucht es ein geschärftes Profil und eine klare Identifikation der eigenen Werte. Wer weiß, wofür er steht, kann seine Stärken gezielt einsetzen und authentisch wirken. Dieser Matching-Prozess zwischen Unternehmenswerten und persönlichen Werten ist ein zentraler Aspekt der Karriere-Entwicklung.
- Attraktivität als Arbeitgeber: Unternehmen, die in die Entwicklung ihrer Mitarbeiter investieren, positionieren sich als moderne, mitarbeiterorientierte Arbeitgeber.
9 Std. – 3 Blöcke à 3 Stunden
12 Std. – 4 Blöcke à 3 Stunden
Fach- und Führungskräfte
1 Person
Sprechen Sie mich gerne an, damit ich Ihnen ein individuelles Angebot erstellen kann.